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管委會2018年公開招聘合同聘用制工作人員公告

http://qunli2008.com/ 2018-10-20 來源:昆明

 

  昆明高新區是1992年經國務院批準成立的云南省首個國家級高新技術產業開發區。2012年4月被國家科技部確定為全國首批“建設國家創新型特色園區”試點園區?,F由位于昆明主城西北的建成區(5平方公里)和位于呈貢區馬金鋪街道的新城高新技術產業基地(86.88 平方公里)兩個片區組成。為進一步優化管委會干部職工隊伍,引進工作需要的專業技能人才,現面向社會公開招聘合同聘用制工作人員。

一、招聘崗位
本次公開招聘合同聘用制工作人員45人,崗位詳見《昆明高新技術產業開發區管委會2018年公開招聘合同聘用制工作人員崗位計劃表》﹙附件1﹚。
二、招聘條件
(一)基本條件
 1.具有中華人民共和國國籍;
   2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具有全日制普通高等院校招生計劃本科及以上學歷,并取得學士及以上學位;
5.年齡在25周歲以上30周歲及以下(即1988年10月1日至1993年9月30日);碩士研究生學歷年齡可放寬至32周歲(即1986年9月1日至1993年9月30日);
6.適應崗位要求的身體條件;
7.具有崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員,不得報考
1.受過黨紀、政紀處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
      2.受刑事處分并在服刑期間的、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;
      3.有違法違紀嫌疑正在接受組織審查的人員;
      4.定向到具體行業或單位的高校畢業生,截止報名時止仍在崗的人員;
5.已招考聘用到機關事業單位工作未滿最低服務年限的工作人員;
        6.其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
三、工資待遇及福利
(一)招聘人員一經聘用,相關待遇及考核管理按照《昆明高新技術產業開發區職業發展管理制度(試行)》、《昆明高新區合同聘用人員薪酬管理辦法(試行)》執行。
(二)按規定購買“五險一金”。
四、招聘程序
(一)報名
   本次招聘采取現場報名的方式,報考人員須在報名時間內到昆明市人力資源市場(昆明市官渡區民航路229號一樓大廳)現場報名,每人限報一個崗位。報名前仔細閱讀《昆明高新技術產業開發區管委會2018年公開招聘合同聘用制
工作人員公告》,根據《昆明高新技術產業開發區管委會2018年公開招聘合同聘用制工作人員崗位計劃表》(附件1)選擇符合條件的報考崗位,準確填寫《昆明高新區管委會公開招聘合同聘用人員報名登記表》(附件2)并認真校對個人報考信息,同時提供近期免冠一寸白底彩色證件照片兩張,填寫《昆明高新技術產業開發區管委會2018年公開招聘合同聘用制工作人員報考誠信承諾書》(附件3)。
報名咨詢電話:0871-64128093。
1.報名時間
2018年10月15日(星期一)— 10月17日(星期三)上午:9:30-11:30,下午:13:30-16:30,逾期不再受理。
2.報名材料
報考人員本人攜帶報名表2份、證件照片2張、考試報考誠信承諾書1份,身份證、畢業證、學位證及招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件各1份,參加報名。具體招聘崗位要求的其他證明材料如下:
(1)報考講解崗位的人員需提供普通話二級甲等及以上證書,報考英語服務崗位的人員需提供專業英語四級及以上證書;
(2)報考財務會計崗位的人員需提供助理會計師及以上證書;
3.繳費
根據省物價局和財政廳《關于重新核定事業單位應聘人員資格考試收費標準及有關事項的通知》(云價收費〔2011〕15號)規定,報名通過資格初審人員每人現場繳納筆試考試費50元;進入面試人員每人繳納面試考試費50元,于現場資格復審時收取。
4.招聘計劃調減
每個招聘崗位擬聘人數與通過資格審查人數比例不低于1:3,達不到比例的相應遞減招聘人數或取消該招聘崗位。
5.領取準考證
報名結束后將在昆明人才招聘考試網(www.kmrcjob.cn)及昆明高新技術產業開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.kmhnz.gov.cn)發布筆試人員名單及領取準考證的時間、地點,請隨時關注網站相關信息。
筆試及后續各招聘錄取環節均須出具身份證及準考證,請妥善保管。
(二)筆試
1.采取閉卷考試,內容為綜合能力測試。主要測試應聘人員具備的公共基礎知識、政策理論水平、公文寫作等綜合素質,題型為主觀題和客觀題。
2.筆試時間和地點:詳見《準考證》。
3.考務咨詢電話:0871-64128093。
(三)資格復審
資格復審由昆明高新技術產業開發區人事局進行現場審核,專業學科設置參照《2018年云南省公務員錄用考試專業目錄》執行。筆試結束后,根據崗位筆試成績由高到低排序,按崗位招聘計劃1:3的比例確定進入資格復審人員。若確定資格復審人員筆試成績最后1名出現并列,則并列人員進入資格復審。如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入資格復審的,經昆明高新技術產業開發區人事局研究確定是否進入下一環節。
資格復審時考生提供準考證、身份證、畢業證及崗位要求的其他證明材料原件、復印件各1份。
資格復審不合格人員不得參加后續招聘環節。
資格復審出現放棄或不合格人員的崗位,按該崗位筆試成績由高到低的順序進行一次性遞補。
資格復審的時間、地點將在昆明人才招聘考試網(www.kmrcjob.cn)及昆明高新技術產業開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.kmhnz.gov.cn)通知。
資格復審咨詢電話:0871-64128093。
(四)面試
   1.按照招聘職位的計劃聘用人數,依據筆試成績由高到低排列,按1:3的比例確定進入面試人員名單,同等條件下中共黨員優先。
2擬進行面試人員名單中資格復審不合格的,取消面試資格。因資格復審不合格產生的空缺,按照筆試分數由高到低進行遞補。
面試采用結構化面試方式進行。主要考察應聘者與應聘職位的匹配情況,包括口頭表達能力、判斷分析能力以及掌握應聘職位專業知識的情況等。面試成績將現場通知應聘者。
4.面試時間和地點將在昆明人才招聘考試網(www.kmrcjob.cn)及昆明高新技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.kmhnz.gov.cn)另行通知。
5.參加面試時必須攜帶本人身份證原件和準考證原件,并提前60分鐘到達考點抽取面試順序號。
(五)考試的方法、成績計算方法、考察人選的確定
考試采取筆試和面試的方法進行,其中講解崗和英語服務崗增加綜合專業技能測試。
1.筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明高新區政務網上公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。
2.面試總分100分,占考試綜合成績的50%;報考講解崗和英語服務崗增加專業技能測試,其中:面試總分100分,占考試綜合成績的20%,專業技能測試100分,占考試綜合成績的30%。
3.考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(其中報考講解崗和英語服務崗,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×20%+專業技能測試×30%),綜合成績合格分數線為60分??荚嚲C合成績將在昆明高新區政務網上公示5個工作日,公示期間,考生可申請查分。如果出現綜合成績并列的情況,以面試成績高低順序確定進入下一階段。
4.經公示無異議的,依據考試綜合成績,從高分到低分按崗位擬招聘人數1:1的比例確定參加考察和體檢人選。
查分聯系電話:0871-64128093。
(六)考察、體檢
(一)考察及體檢由昆明高新技術產業開發區人事局組織實施??疾靸热葜饕☉溉藛T的政治表現、道德品質、工作實績、學習情況以及人事檔案核查等,考察不合格者不能確定為擬聘人員;擬聘人員將統一安排到縣級以上指定醫院進行體檢,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,所需費用由應聘人員個人承擔。
(二)在考察或體檢中不合格的人員,取消其擬聘用資格,并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分依次遞補。
(七)公示、聘用
1.根據考察、體檢情況,由昆明高新技術產業開發區黨工委、管委會確定擬聘用人員,并在昆明高新技術開發區管理委員會官方門戶網站(http://www.kmhnz.gov.cn )及昆明人才招聘考試網(www.kmrcjob.cn)公示5個工作日。
2.聘用人員實行試用期,試用期為3個月,試用期經考核勝任的,正式聘用。試用期考核不合格的,解除或終止聘用關系。
3.本次招聘錄用人員須服從統一分配。
五、注意事項
(一)本次招聘統一在昆明人才招聘考試網(www.kmrcjob.cn)和昆明高新區管理委員會官方門戶網站(http://www.kmhnz.gov.cn)發布公告。通過其它渠道獲取錯誤信息從而造成報考失誤的,由報考人員自行負責。
(二)本次招聘不指定考試輔導用書,也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因,影響招聘的,后果由報考人員自行承擔。
(四)招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。
(五)報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的,一切后果由報考人員自行承擔。對違反聘用考試紀律的報考人員,嚴格按照有關規定處理。觸犯法律的,移交司法機關依法處理。
六、招聘紀律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,由紀檢監察部門實行全程監督,并接受各方面的監督。對違反招聘紀律、弄虛作假的報考人員和有關人員,一經查實,取消其招聘資格,有關人員給予黨紀、政紀處分?!?/span>
(二)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格,與受聘人員解除聘用合同:
     1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
2.在考試、考察和體檢過程中作弊的;
3.其他違反公開招聘有關規定的行為。
(三)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,應當全程回避此次招聘工作。
七、其他事項
(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個工作日內,聯系不上擬聘人員本人的。
(二)應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考專業、學歷學位、招聘對象及其他資格條件,不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一,均不可報名。
 ?。ㄈ┛荚?、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格??忌顖蟮膫€人信息和提交的材料應當真實、準確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,一經查實,即取消考試資格或聘用資格,如已簽訂聘用合同的,聘用單位可據此解除合同。
(四)國有企事業單位職工應聘者以及大學生村官、三支一扶大學生、西部志愿者大學生等需提供所在單位組織人事部門同意報考證明。
(五)本公告由昆明高新技術產業開發區人事局負責解釋。
八、紀律與監督
昆明高新區人事局:0871-68155664  0871-68155582
昆明高新區監察審計局:0871-68155101(不接受咨詢)
對違規情況進行舉報的,舉報人需提供本人真實姓名、身份證號、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的,不予受理。
九、未盡事宜經昆明高新區黨工委、管委會研究確定。本公告由昆明高新區人事局負責解釋。

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